공무원 9급에서 8급 승진, 연봉 얼마나 오를까

2025년 공무원 봉급 인상으로 인해 9급 공무원에서 8급으로 승진 시 연봉과 실수령액이 얼마나 증가하는지 궁금해하는 분들이 많습니다. 이번 글에서는 8급 공무원의 봉급표, 9급과의 봉급 차이, 실수령액 변화, 승진의 경제적 가치를 집중 분석합니다.

 

8급 공무원 봉급표 (2024년 vs. 2025년 비교)

 

8급 공무원의 2025년 봉급표는 다음과 같습니다.

 

기본 봉급표 (주요 호봉)

 

호봉	2024년 봉급	2025년 봉급
1호봉	2,057,000원	2,118,710원
5호봉	2,329,000원	2,398,870원
10호봉	2,711,000원	2,792,330원

 

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호봉	2024년 봉급	2025년 봉급
1호봉	2,057,000원	2,118,710원
2호봉	2,110,000원	2,173,300원
3호봉	2,172,000원	2,237,160원
4호봉	2,241,000원	2,308,230원
5호봉	2,329,000원	2,398,870원
6호봉	2,412,000원	2,484,360원
7호봉	2,506,000원	2,580,180원
8호봉	2,599,000원	2,677,970원
9호봉	2,675,000원	2,755,250원
10호봉	2,711,000원	2,792,330원

 

9급에서 8급으로 승진하면 연봉이 얼마나 오를까?

 

승진 후 연봉 변화를 쉽게 이해할 수 있도록 정리했습니다.

 

연봉 인상 비교 (기본급 기준)

 

구분	9급 (2025년)	8급 (2025년)	인상액
기본급 연봉	약 2,320만 원	약 2,540만 원	+220만 원
수당 포함 연봉	약 2,600만 원	약 2,850만 원	+250만 원
실수령액(연)	약 1,850만 원	약 2,020만 원	+170만 원

 

8급으로 승진하면 연봉뿐만 아니라 수당도 증가하여 실질적인 수입 상승 효과가 발생합니다.

 

공제 항목별 실수령액 비교 (세금 & 보험료 변화)

 

봉급이 오르면 세금과 공제 항목도 증가합니다.

 

공제 항목	9급 (2025년)	8급 (2025년)	증가폭
국민연금 (9%)	174,000원	190,000원	+16,000원
건강보험료 (6.99%)	135,000원	148,000원	+13,000원
소득세	40,000원	50,000원	+10,000원
실수령액 차이	1,549,442원	1,670,000원	+120,000원

 

9급 vs. 8급 수당 차이 분석

 

8급 공무원이 되면 추가로 받을 수 있는 수당이 증가합니다.

 

• 직급보조비 : 월 20,000원 증가
• 정근수당 : 근속 연수에 따라 3~5% 추가 지급
• 명절휴가비, 가족수당 등 기존 수당도 동일 적용

 

8급 공무원 vs. 9급 공무원, 승진할 가치가 있을까?

 

• 경제적 측면 : 9급에서 8급으로 승진하면 연봉이 약 200~300만 원 증가하고, 실수령액 기준으로 월 10~15만 원 증가
• 복지 및 혜택 : 직급보조비 인상 및 추가 혜택 발생
• 업무 부담 : 8급으로 승진하면 책임이 증가하지만, 연봉 상승이 이를 보상할 수 있는지 고려 필요

 

8급 공무원 승진의 경제적 효과 정리

 

• 9급에서 8급으로 승진하면 기본급 + 수당 포함 총 연봉이 약 200~300만 원 증가
• 실수령액 기준으로 보면 월 10~15만 원 증가
• 8급 승진 후 연금 기여금도 증가하여 퇴직 후 공무원연금이 더 유리해짐
• 승진을 고민하는 9급 공무원은 경제적 차이를 반드시 고려할 필요 있음

📌 다음 글 예고
👉7급 공무원 봉급 & 8급과의 차이 분석 (8급에서 7급 승진 후 연봉 변화 분석!)